谷歌深度思维首席执行官探讨人工智能对未来全球的影响
2025-06-04 22:42:31
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谷歌人工智能研究部门DeepMind首席执行官、诺贝尔奖得主德米斯·哈萨比斯(Demis Hassabis),并不太担心人工智能带来的“就业末日”。他担心的不是人工智能取代工作,而是这项技术落入坏人之手,以及缺乏保障措施来管控复杂的自主人工智能模型。“这两种风险都很重要,也颇具挑战性。”

上周,知名人工智能实验室Anthropic的首席执行官对就业前景的未来发出了严厉警告,称人工智能可能会使一半的初级白领工作岗位消失。但哈萨比斯表示,他最担心的是人工智能开发者所称的 “通用人工智能” 可能被滥用,这是一种理论上的人工智能,其智能水平将大致与人类相当。

法国巴黎5月22日消息:人工智能安全与研究公司Anthropic的联合创始人兼首席执行官达里奥·阿莫迪(Dario Amodei)于2024年5月22日出席了在法国巴黎凡尔赛门展览中心举行的Viva Technology科技展。Viva Technology是欧洲规模最大的科技展,同时采用独特的数字形式,为期4天,借助创新实现重新连接与重新启动。该活动汇聚了初创企业、首席执行官、投资者、科技领军人物以及所有塑造互联网未来的数字化转型参与者。这项年度科技大会,也被称为VivaTech,由阳狮集团(Publicis Groupe)和回声报集团(Groupe Les Echos)于2016年创办,致力于推动创新和初创企业发展。

为何这位顶尖人工智能首席执行官警告该技术可能导致大规模失业?

“一个不良行为者可能会将同样的技术用于有害目的,” 他说,“所以一个重要的问题是……我们如何限制不良行为者接触这些强大的系统……但又能让善意的行为者利用它来做很多很多了不起的事情呢?”

美国联邦调查局在5月的一份公开警示中表示,黑客利用人工智能生成了模仿美国政府官员的语音信息。据美国有线电视新闻网报道,美国国务院去年委托撰写的一份报告发现,人工智能可能带来 “灾难性的” 国家安全风险。人工智能还为深度伪造色情内容的制作提供了便利——尽管唐纳德·特朗普总统上个月签署成为法律的《删除法案》旨在通过将在网上分享未经同意的露骨图片定为非法行为,来阻止这类深度伪造内容的扩散。

哈萨比斯并不是第一个提出此类担忧的人。但他的言论进一步凸显了人工智能的前景,以及随着这项技术在处理编写代码和生成视频片段等复杂任务方面愈发得心应手所引发的警觉。尽管人工智能被誉为自互联网以来最重大的技术进步之一,但它也为诈骗者和其他恶意行为者提供了前所未有的更多工具。而且,在美国和中国竞相在该领域确立主导地位的情况下,人工智能在几乎没有多少监管的情况下迅速发展。 谷歌在2月从其人工智能伦理政策网站上删除了相关表述,承诺不会将人工智能用于武器和监控领域。

哈萨比斯认为,应该就如何利用人工智能以及如何确保该技术仅用于 “良好用途” 的基本问题达成一项国际协议。

他说:“显然,鉴于目前的地缘政治局势,当下这看起来很困难。但是,你知道,我希望随着情况的改善,以及人工智能变得更加成熟,我认为世界会更加清楚地认识到这是需要发生的。”

深度思维公司首席执行官还认为,我们正朝着一个人们使用人工智能“代理”代表他们执行任务的未来发展,谷歌也在朝着这一愿景努力,将更多人工智能融入其搜索功能,并开发人工智能驱动的智能眼镜。

他说:“我们有时称它为通用人工智能助手,它会随时随地陪伴你,在日常生活中帮助你,为你处理日常行政事务,还会通过向你推荐各种精彩事物来丰富你的生活,从书籍、电影到甚至可能是值得结识的朋友。”

新的人工智能模型在视频生成和编码等领域正取得进展,这加剧了人们对该技术可能导致失业的担忧。

“人工智能在几乎所有智力任务上都开始比人类做得更好,作为一个社会,我们将共同应对这一问题,” 人工智能公司Anthropic的首席执行官达里奥·阿莫迪在告诉美国Axios新闻网站人工智能可能会淘汰入门级工作后,随即向美国有线电视新闻网(CNN)表示。今年4月,Meta首席执行官马克·扎克伯格表示,他预计到2026年,人工智能将编写该公司一半的代码。

然而,以人工智能为重点的未来更像是一种承诺,而非现实。人工智能仍然容易出现偏差和幻觉等缺陷,这已经给使用该技术的公司引发了一些备受瞩目的失误。例如,《芝加哥太阳时报》和《费城问询报》上个月发布了一份由人工智能生成的暑期阅读书单,其中包含不存在的书籍。

虽然哈萨比斯表示人工智能将改变劳动力市场,但他并不认为人工智能会使工作岗位过时。和人工智能领域的其他一些人一样,他认为这项技术可能会催生新型工作岗位并提高生产力。但他也承认,社会可能必须做出调整,找到某种方式来 “分配人工智能将在经济中创造的所有额外生产力”。

他将人工智能与互联网等其他技术变革的兴起相提并论。

“将会有巨大的变革,” 他说,“通常情况是,新的、甚至更好的工作会出现,取代一些被替代的工作。我们看看这次是否会这样。”

 
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